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Pour choisir entre les différents contrats d'assurance-vie,
vous devez considérer 2 critères principaux : l'objectif recherché
(contrats en cas de vie, en cas de décès et contrats mixtes) et le
risque plus ou moins important des placements proposés (en unités de
compte, en euros ou multi-supports). Assurance en cas de vie : Le contrat d'assurance en cas
de vie vous permet de recevoir un capital ou une rente viagère lorsque
vous êtes en vie au terme du contrat. Vous déterminez librement la
durée du contrat. Des avantages fiscaux sont accordés après 8 ans. Assurance en cas de décès :
À votre décès, le bénéficiaire que vous avez désigné reçoit un
capital ou une rente viagère. Trois types de contrats existent : L’assurance temporaire : le risque décès est couvert pendant la durée
du contrat ou jusqu'à une date définie dans le contrat (Par exemple,
les assurances éducation qui garantissent l'avenir pécuniaire des
enfants en cas de décès des parents), L’assurance vie entière : le risque décès est couvert sans date limite
(Cela signifie que l'assureur verse un capital ou une rente au bénéficiaire
quelle que soit la date de décès de l'assuré), Le contrat obsèques : il garantit au bénéficiaire du contrat le versement
d'un capital permettant de financer les obsèques de l'assuré décédé
; certains contrats peuvent prévoir l'organisation des prestations
funéraires. Un contrat de capitalisation est une enveloppe fiscale
propre à la France très proche d'un contrat d’assurance vie, avec
quelques particularités fiscales. Il en résulte que la plupart des
contrats de capitalisation offerts sur le marché sont de simples déclinaisons
de contrats d'assurance-vie déjà existants. L'épargne
retraite représente l’ensemble des contrats d’investissements
financiers permettant la constitution d’une épargne lors de la vie
active, en vue de disposer d’une rente à la retraite. C'est une
forme d'épargne par capitalisation. Dans le cadre de la retraite en
France, elle est constituée
à partir des versements périodiques. Les sommes sont bloquées
jusqu'au départ à la retraite, et ensuite versées sous forme de
capital ou transformées en rente viagère. L’épargne bancaire est l’ensemble des placements
proposés par les banques de réseaux : livret d’épargne,
compte épargne, Plan Epargne Logement, Compte Epargne Logement… L'épargne salariale est, pour le droit Français,
l'ensemble des dispositifs permettant aux salariés d'être associés
financièrement à la bonne marche de leur entreprise et/ou de se
constituer une épargne avec l'aide de celle-ci. Sous ce terme sont réunis
en réalité quatre procédés, la participation aux bénéfices ;
l’intéressement ; l’achat d'actions par les salariés lors
de la privatisation de leur entreprise, les plans d'épargne salariale
stricto sensu. Plafonnement des niches fiscales : et notamment les réductions
d’impôts au titre ... Souscription FIP. Souscription FCPI.
Souscription au capital PME ... Une société civile de placement immobilier (SCPI)
est, en France, une structure d’investissement de placement
collectif. L’objet d’une société civile de placement immobilier
est l’acquisition et la gestion d’un patrimoine immobilier. Elle
collecte de l’argent dans le public et redistribue les loyers et/ou
les avantages fiscaux à ses porteurs de parts, les "associés".
L’objectif de la SCPI de rendement est de distribuer régulièrement
aux associés des revenus (en règle générale la distribution est
trimestrielle). Le patrimoine immobilier de ce type de SCPI est
constitué de bureaux, entrepôts ou locaux d’activités ou de
locaux commerciaux. Ces locaux sont loués à des entreprises, des
administrations ou à des commerçants. La durée de vie d’une SCPI
de rendement est généralement supérieure à 50 ans. Il existe 82
SCPI de rendement. En 2010 le revenu moyen a été de 5,63 % et
la revalorisation des parts de 5,52 % soit une performance
globale de 11,15 %. Un crédit est une mise à disposition d'argent
souvent faite sous forme de prêt par un créancier (prêteur) à un débiteur
(emprunteur). Pour le créancier l'opération donne naissance à une
créance sur l'emprunteur, en vertu de laquelle il pourra obtenir
remboursement des fonds et paiement d'une rémunération (intérêt).
Pour l’emprunteur, qu'il s'agisse d'une entreprise ou d'un
particulier, le crédit correspond à une ressource financière à
caractère temporaire. Une société pour le financement de l'industrie cinématographique
et audiovisuelle (Sofica) est une société de droit français de
capital-investissement spécialisé
dans les œuvres cinématographiques ou audiovisuelles bénéficiant
d'avantages fiscaux. | |||
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